Język:

Impirio AG Szwajcaria


O IMPIRIO AG
Impirio AG to szwajcarska firma i jeden z największych podwykonawców w branży technicznej budowlanej i opieki medycznej nie tylko w samej Szwajcarii, ale i u klientów zagranicznych w Europie i na świecie.

Impirio AG zatrudnia ponad 1500 pracowników z czego ponad 650 zadowolonych polaków.

Obecnie Impirio ma 5 oddziałów w Szwajcarii, jeden oddzaiał  w Coimbra (Portugalia), jeden oddział w Berlinie i właśnie teraz przygotowujemy się do otwarcia oddziału Impirio w Polsce (najprawdopodobniej Zielona Góra)

 

 

O MNIE

Nazywam się Andreas May, do niedawna byłem partnerem kilku szwajcarskich firm. W tej chwili zostałem zatrudniony na stałe w największej i najpoważniejszej z nich - Impirio AG, więc nie jestem pośrednikiem i nie pobieram od pracowników żadnych prowizji za znalezienie pracy i innych opłat.  Moim zadaniem jest rekrutacja, selekcja i przesyłanie kontaktów pracowników z Polski i innych krajów do pracy w IMPIRIO AG w Szwajcarii.

 


PRACA, WARUNKI, WYMAGANIA


Nasza firma stale poszukuje pracowników z branży technicznych, budowlanych, medycznych i opieki z dobrą z  znajomością języka niemieckiego.

 

Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich 30-35 CHF/godz – w zależności od znajomości języka, stażu pracy, samodzielności i doświadczeniu na terenie Szwajcarii.

 


NIE MA ŻADNEGO OSZUSTWA – WSZYSTKO JASNE !!! Firma zapewnia ubezpieczenie, zezwolenie na pracę, zakwaterowanie, składki emerytalne, wypłaty tygodniowe. Przed wyjazdem podpisuje legalną  (oczywiście tylko i wyłącznie na szwajcarskich warunkach ) umowę, którą otrzymuje razem z pozwoleniem na pracę, adresem hotelu drogą mailową jeszcze przed wyjazdem z Polski. 

 

Umowa ramowa i Infoblatt na górze po prawej w zakładce  " Pobierz Formularz  !!  "

 

                                                                                UWAGA !!! 

Każdy przysłany komplet dokumentów (lista wymaganych dokumentów u dołu strony) musi byćw języku niemieckim. Nikt nie zostaje bez szans na pracę - każda osoba jest ważna i z każdym skontaktuję się telefonicznie ! Wystarczy znać język niemiecki i przesłać kompletny pakiet wymaganych dokumentów.

 

Poniżej film o Impirio AG

Kliknij na obrazek aby powiększyć

WYMAGANIA OD PRACOWNIKÓW BUDOWLANYCH/TECHNICZNYCH:                                       


- Znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym
- Wiek - do 50 lat
- CV w języku niemieckim ze zdjęciem,
- Formularz (kliknij na górze pobierz formularz ) wypełniony w języku niemieckim.
- Zdjęcie paszportowe
- Skan dowodu osobistego,
- Dyplomy, certyfikaty, uprawnienia tylko w języku niemieckim i tylko pasujące do zawodu na który się kandyduje.
- Własne auto i narzędzia podręczne
- Numer konta bankowego w Szwajcarii i pozwolenie na pracę BEWILIGUNG (tylko jeśli są posiadane)
- Referencje w języku niemieckim (jeśli są posiadane)

 

 

WYMAGANIA OD OPIEKUNÓW i OPIEKUNEK MEDYCZNYCH:                                                                      


- Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego w stopniu dobrym
- Wiek - do 50 lat
- CV w języku niemieckim ze zdjęciem,
- Zdjęcie paszportowe
- Skan dowodu osobistego
- Dyplom przedłożny przez szwajcarską pracówkę naukową lub równoznaczny dyplom zagraniczny
- Referencje w języku niemieckim (jeśli są posiadane)
- Numer konta bankowego w Szwajcarii i pozwolenie na pracę BEWILIGUNG (tylko jeśli są posiadane)

 

 Proszę pamiętać, że Wasz zagraniczny dyplom lub
jego zagraniczne potwierdzenie muszą zostać wydane
lub potwierdzone przez władze państwowe, tym
samym możliwe będzie ich szwajcarskie uznanie.

 

            OFERUJEMY                                                          

  •     Umowę o pracę oczywiście na szwajcarskich warunkach
  •     Stawki monterów i pracowników budowlanych 30-35 CHF/godz. brutto (od 24,50 netto do 29 netto) czyli najmniej 16400 zł brutto (13000zł netto) za miesiąc.  Wysokość stawki zależy od znajomości języka, stażu pracy, samodzielności i doświadczeniu na terenie Szwajcarii.
  •     Zaliczki cotygodniowe w wysokości 600-1000 franków.
  •     Najkrótsza możliwa umowa jest na okres minimum 3 miesięcy
  •     Ubezpieczenie szwajcarskie
  •     Pozwolenie na pobyt i pracę składki socjalne po 5 latach pracy prawo do najniższej emerytury 600CHF (czyli 1800zł)
  •     Żadnych ukrytych opłat, prowizji za znalezienie pracy, kosztów i innych bzdur - jedyna opłata to 100 CHF za znalezienie mieszkania (odciągane po przepracowaniu pewnego okresu czasu)
  •     Zasiłek rodzinny Kindergeld w wysokości 275 Franków/miesiąc za jedno dziecko - wystarczy przesłać skrócony akt urodzenia dziecka w języku niemieckim.
  •     Firma zleca odnalezienie mieszkania i opłaca mieszkanie a na końcu miesiąca odciąga od pensji (mieszkanie na miesiąc kosztuje około 500-800 CHF) Jednorazowa opłata za zlecenie znalezienia mieszkania to 100 CHF- do godz. 17:00, 150CHF - zlecenie po godz.17:00 i w piątki po godz. 15:00CHF. Zleceniami zajmuje się Mietzentrale.ch, która znajduje zakwaterowania zawsze jaknajbliżej miejsca pracy w niewielkiej cenie i dobrych warunkach.
  •     Pracownik jeszcze przed wyjazdem otrzymuje drogą mailową pozwolenie na pracę, umowę o pracę i adres zakwaterowania z ceną mieszkania i opisem wyposażenia więc nie ma nic w ciemno.

 

 

 

                          ILE MOŻNA ODŁOŻYĆ W SZWAJCARII ???                                                                      

 

Po odjęciu kosztów hotelu i wyżywienia w Szwajcari można odłożyć 2600 CHF - 5000 CHF czyli w przeliczeniu na złotówki:
od  8'500 zł do 18'000 zł miesięcznie !!!!!
Wszystko zależy od Twojego zawodu, ilości godzin, kosztów hotelu, jedzenia. Firma płaci podatki, ubezpieczenie, składki socjalne. Po opłaceniu tego pozostaje Ci kwota netto (między 25-32 CHF/godzinę) od której jeszcze trzeba odliczyć koszty hotelu i własnego wyżywienia.
Minimalnie - pracując przy najmniejszej stawce 30 CHF/godz i najmniejszej liczbie godzin (160 godzin) wypłacą Ci minimum 4000 CHF. Za hotel płacisz 400-1000CHF, wyżywienie około 400-600CHF.... Czyli możesz odłożyć w najgorszym wypadku 2500CHF a to jest 8500 zł ( przy kursie Franka 3,40 - polecam Walutobox.pl lub internetowykantor.pl )

 

 

                           WADY:                                                                                                                                             

 

  • nie mogę zagwarantować szybkiego wyjazdu - wszystko zależy od klientów (wykonawców) na budowach
  • Gdy zgłasza się za dużo chętnych czasem trzeba poczekać

           na pracę - w mojej tabeli ustawia się kolejka kandydatów
           uwzględniająca datę zgłoszenia, doświadczenie zawodowe i poziom znajomości języka.

  • Nie decyduję kto wyjedzie jako pierwszy tym to szef i klient wybiera

          profil kandydata do pracy - ja nie zawsze decyduję kto
          pojedzie jako pierwszy.

                                     

 

 

                                     KONTAKT

 

Ze względu na dużą ilość otrzymywanych aplikacji i rozmów kwalifikacyjnych nie mogę odbierać (nie jestem w stanie) wszystkich telefonów dlatego proszę o kontakt mailowy odpowiem natychmiast lub oddzwonię !

 

 

 

--------------------------------------------------------------------------------